2月23日下午，石化集團工會召開一屆二次會員代表大會，集團在家領導班子成員參加會議，集團副總經理曾令輝主持會議。

會上，集團工會主席齊鐵盾作了題為《圍繞中心工作 服務職工群眾——在集團高質量發(fā)展進程中展現(xiàn)新作為》的工作報告，集團財務融資部作了2022年度工會財務工作報告，相關子公司工會主席作交流發(fā)言。

會議指出，2022年，在蘭州新區(qū)工會、石化集團黨委的大力支持下，集團工會積極履行工會政治責任、堅決維護職工合法權益，圓滿完成了“六個常態(tài)化”全年任務目標。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是貫徹一屆三次職代會精神的關鍵之年，集團各級工會要以堅定的信念，踔厲奮發(fā)，在新的征程上，取得新成績。一是強化組織建設，提升工會規(guī)范化建設水平。要健全各類規(guī)章制度，不斷完善工會工作體制機制，依法依規(guī)完成工會換屆選舉，配齊工會委員及工會干部。各單位要充分認識新形勢下加強工會組織建設的重要性，堅持因地制宜，凝聚思想共識，推動工會工作“聚合力”。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調，提升工會綜合化管理水平。要積極主動辦好職工群眾性技術創(chuàng)新、甘肅省首屆化工行業(yè)技能大賽、第三屆勞動競賽、2023年標準化班組創(chuàng)建等活動，堅持圍繞中心、服務大局原則，妥善處理好工會的角色定位問題，自覺把重心放到企業(yè)發(fā)展大局中去思考、去部署、去實施，推動工會工作“添動力”。三是關心關愛職工，提升工會精準化服務水平。要加強工會勞動法律監(jiān)督，深入開展“職工之家”創(chuàng)建、評先選優(yōu)、“情暖職工”等職工文體活動，圍繞職工關心的最現(xiàn)實、最直接的利益問題，多措并舉、優(yōu)化服務，推動工會工作“增活力”。

會上，還對2022年職工系列活動獲獎職工、第二屆職工技術創(chuàng)新成果、2022年標準化班組及第二屆勞動競賽先進集體進行了表彰。