為進(jìn)一步做好公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)認(rèn)定評(píng)審工作，5月11日，石化集團(tuán)人力資源部開(kāi)展2023年度考核認(rèn)定職稱(chēng)申報(bào)培訓(xùn)會(huì)，本次培訓(xùn)共50人參加。

此次培訓(xùn)就職稱(chēng)認(rèn)定評(píng)審的相關(guān)政策、申報(bào)條件、申報(bào)流程、申報(bào)系統(tǒng)演練、申報(bào)材料及一些常見(jiàn)問(wèn)題注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解答，并在會(huì)議結(jié)束后針對(duì)員工的“疑難雜癥”提出針對(duì)性的建議和意見(jiàn)。整場(chǎng)培訓(xùn)切合員工崗位，針對(duì)性強(qiáng)，為各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職稱(chēng)申報(bào)提供了操作性強(qiáng)的實(shí)用指南。

職稱(chēng)申報(bào)工作是公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要一步，也是提升公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德、實(shí)踐能力和工作業(yè)績(jī)的必經(jīng)途徑。下一步，石化集團(tuán)將持續(xù)為公司員工提供職稱(chēng)政策宣傳咨詢平臺(tái)，做好職稱(chēng)申報(bào)的指導(dǎo)工作，切實(shí)發(fā)揮好職稱(chēng)“指揮棒”作用，評(píng)選出高水平、高業(yè)績(jī)、高認(rèn)可度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。